單項選擇題人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中已經(jīng)上升到（），它日益受到人們的普遍重視。
A.主導地位
B.替代地信
C.變革地位
D.指導地位
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1.問答題文化層
2.單項選擇題獨特性產(chǎn)品的競爭策略不是以“廉價”取勝，而是以“()”取勝。
A.物美
B.獨特
D.好用
D.青睞
3.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的()。
A.一般階段
B.中級階段
C.更高階段
D.新的管理理念
4.單項選擇題薪酬原則基本薪酬水平在人力資源管理中不恰當?shù)奶岱ㄊ?)。
A.對外公平，水平較高
B.對外公平，水平較低
C.對內(nèi)公平，水平很高
D.對內(nèi)公平，水平適中
5.單項選擇題從時限上區(qū)分，長期戰(zhàn)略規(guī)劃應在()年以上。
A.2
B.3
C.4
D.5
最新試題
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是（）。
題型：多項選擇題
邁克爾·波特認為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。
題型：多項選擇題
綜合管理的創(chuàng)新包括（）等的創(chuàng)新。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調(diào)的是（）。
題型：多項選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會環(huán)境分析，其主要是對（）等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
題型：多項選擇題
企業(yè)目標是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
題型：多項選擇題
人力資源戰(zhàn)略，從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為（）等。
題型：多項選擇題
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。
題型：多項選擇題
技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題