單項選擇題人力資源管理培訓內容在吸引策略、投資策略、參與策略過程中不包括()。
A.應用范圍有限的知識和技能
B.應用范圍廣泛的知識和技能
C.應用范圍適中的知識和技能
D.應用范圍很窄的知識和技能
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1.單項選擇題以下不是西方現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的歷史提法是()。
A.經驗管理時期
B.科學管理時期
C.現(xiàn)代管理時期
D.理想管理時期
2.單項選擇題在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中。ST戰(zhàn)略不包括()。
A.改善知識結構,改革考試制度
B.以會計為中心的管理模式
C.增強企業(yè)核心競爭力
D.充分發(fā)揮CFO作用
3.單項選擇題監(jiān)測和衡量企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的具體指標和方法不包括()等。C
A.崗位員工的適合度
B.崗位人員配置與人員接替的及時率
C.員工的工作滿意度
D.崗位工作的負荷率
4.單項選擇題員工績效評估不具有的特點是()。
A.注重短線目標
B.以最終成果為評估標準
C.注重長線目標
D.以個人考核為主體
5.單項選擇題采取吸引策略的企業(yè),其競爭策略是以“()”取勝。B
A.物美
B.廉價
C.好用
D.青睞
最新試題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應從以下()方面入手。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍,它更加突出的是()。
題型:多項選擇題
內部導向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源管理的資源基礎理論認為組織存在的基本資源包括()。
題型:多項選擇題
投資策略的特點是()。
題型:多項選擇題
獨特性產品競爭策略的具體形式是()。
題型:多項選擇題
綜合管理的創(chuàng)新包括()等的創(chuàng)新。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過()來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型:多項選擇題
勞動力參與率受到()等因素的制約和影響。
題型:多項選擇題
技術開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
題型:多項選擇題