你可能感興趣的試題

問答題
【論述題】作為一名領導干部，應當如何發(fā)揮、調(diào)動和保護下屬的工作積極性？
答案：（1）發(fā)揮、調(diào)動下屬的工作積極性是提高本部門和本單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力、完成各項工作任務的重要條件和保證，也是領導干部的重...
問答題
【論述題】接到上級通知，有一外國代表團要來你單位參觀，假如你負責組織接待，請你提出具體安排意見。
答案：（1）首先要全面了解該團組成情況。
（2）選擇接待方式
（3）安排參觀內(nèi)容。
（4）其他細...
問答題
【論述題】有人說‚要使組織氣氛和諧，領導就要講民主；要提高工作效率，領導還是專斷點好。你對這個問題的看法如何？
答案：（1）這兩句話并不矛盾。
（2）民主與集中是辯證統(tǒng)一的關系。光講民主，不講集中，必然導致無政府主義；光講集中，...
問答題
【論述題】中國古訓有一句仁者無敵，還有一句忍者無敵。請你就自己的理解解釋一下。
答案：（1）待人處事能夠做到善良仁義、謙讓忍耐者，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。這是這兩句話的本意。
（2）作為一名領導干部...
問答題
【論述題】抓住中心，帶動全盤。這是一種基本領導方法。請結合實際談一談在工作中，作為領導者如何才能做到抓住中心？
答案：（1）要從實際出發(fā)尋找和認識工作中心。
（2）牢牢抓住中心。一方面，下決心砍去面上一些活動，把主要力量投入中心...
問答題
【論述題】調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個別地方和單位的負責人，工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。你認為，應當如何解決這個問題？
答案：（1）進行思想教育，端正工作的出發(fā)點。
（2）深入調(diào)查，進一步掌握真實情況，并作好處理。
（3）客觀...
問答題
【論述題】你升職了，你以前的三位同事，一個對你言聽計從，一個冷若冰霜，一個不聞不問，請問你如何解決？
答案：首先調(diào)整好心態(tài)，以前是同事，現(xiàn)在是領導，別人心里一時不平衡也是可以理解的，不要讓別人的情緒影響自己的工作。其次對那位言聽...
問答題
【論述題】如果這次面試沒有被錄取，你會怎么辦？
答案：1，有個正確認識
2，調(diào)整好心態(tài)（如果能被錄取，固然可喜，我也相信能在新的崗位上有良好的表現(xiàn)，但萬一失敗，并不...
問答題
【論述題】怎么處理與上級領導之間關系？
答案：1，尊重領導是單位核心，對整個組織運轉(zhuǎn)有效起重要作用
2，服從、堅決的貫徹好領導工作意見和要求，腳踏實地，按時...
問答題
【論述題】怎樣處理與群眾之間的關系？
答案：熱情、深入、虛心接受監(jiān)督。

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【論述題】假如你是主要領導，在作出某一項決策時，你的副職提出反對意見，你將如何處理？

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【論述題】抓住中心，帶動全盤。這是一種基本領導方法。請結合實際談一談在工作中，作為領導者如何才能做到抓住中心？

【論述題】調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個別地方和單位的負責人，工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。你認為，應當如何解決這個問題？

【論述題】你升職了，你以前的三位同事，一個對你言聽計從，一個冷若冰霜，一個不聞不問，請問你如何解決？

【論述題】如果這次面試沒有被錄取，你會怎么辦？

【論述題】怎么處理與上級領導之間關系？

【論述題】怎樣處理與群眾之間的關系？

【論述題】假如你是主要領導，在作出某一項決策時，你的副職提出反對意見，你將如何處理？

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【論述題】接到上級通知，有一外國代表團要來你單位參觀，假如你負責組織接待，請你提出具體安排意見。

【論述題】有人說‚要使組織氣氛和諧，領導就要講民主；要提高工作效率，領導還是專斷點好。你對這個問題的看法如何？

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【論述題】調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個別地方和單位的負責人，工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。你認為，應當如何解決這個問題？

【論述題】你升職了，你以前的三位同事，一個對你言聽計從，一個冷若冰霜，一個不聞不問，請問你如何解決？

【論述題】如果這次面試沒有被錄取，你會怎么辦？

【論述題】怎么處理與上級領導之間關系？

【論述題】怎樣處理與群眾之間的關系？

【論述題】假如你是主要領導，在作出某一項決策時，你的副職提出反對意見，你將如何處理？

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