根據(jù)規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括（）。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，（），由所在單位按月支付。

補充醫(yī)療保險包括（）。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認定為工傷或者視同工傷。

失業(yè)保險費的征繳范圍包括（）。

按照國家規(guī)定，生育保險待遇包括（）。

從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件包括（）。

因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當事人可以（）。

生育保險制度是國家通過社會保險立法，對女職工因生育子女而導(dǎo)致（）時，由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度。