A.社會動力理論
B.社會系統(tǒng)理論
C.領(lǐng)導(dǎo)理論
D.學習理論
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A、支配注入式文化整合
B、各自保留式文化整合
C、融匯一體式文化整合
D、一體吸納式文化整合
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C、融匯一體式文化整合
D、一體吸納式文化整合
A.正式規(guī)范性文化
B.非正式規(guī)范性文化
C.技術(shù)規(guī)范性文化
D.操作規(guī)范性文化
最新試題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是()
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有().
企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。
企業(yè)文化氛圍的作用是()
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望,在決策時說一不二,往往凌駕于企業(yè)正常決策機制,則該企業(yè)的文化類型最有可能是().
當組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的(),保證戰(zhàn)略的有效落實
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在()
企業(yè)價值觀的特點()
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有()