單項選擇題企業(yè)管理者對企業(yè)文化網(wǎng)絡中的各種角色人物應采取的正確態(tài)度是()

A、禁止
B、放任
C、鼓勵
D、了解


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

4.單項選擇題肯尼迪和迪爾在《公司文化》一書中,把企業(yè)通過非正規(guī)傳播渠道傳播企業(yè)文化的途徑和溝通路線稱為()

A、企業(yè)網(wǎng)絡
B、經(jīng)濟網(wǎng)絡
C、政治網(wǎng)絡
D、文化網(wǎng)絡

5.單項選擇題企業(yè)通過正式組織和正規(guī)媒介向員工傳遞信息的通道叫()

A、外部傳播渠道
B、企業(yè)傳播渠道
C、內部傳播渠道
D、社會傳播渠道

最新試題

根據(jù)威廉姆·奧奇的“團體控制”理論,相對于官僚控制,團體控制具有的特征有().

題型:多項選擇題

攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為().

題型:單項選擇題

內部溝通的作用表現(xiàn)在()

題型:多項選擇題

霍夫施泰以()為坐標,分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。

題型:多項選擇題

企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。

題型:多項選擇題

戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性分析矩陣中縱坐標和橫坐標分別代表().

題型:多項選擇題

甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴的等級制度,強調員工平等,崇尚創(chuàng)新,在處理多樣化的問題時,鼓勵員工跨部門合作,在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意,努力打造客戶需要的產(chǎn)品,甲公司的企業(yè)文化類型屬于()。

題型:單項選擇題

若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”,篤信“茍日新,日日新”.因此,無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的,其處理戰(zhàn)略與文化之間關系的策略通常為().

題型:多項選擇題

企業(yè)文化的運作機制有()

題型:多項選擇題

當組織內各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應為().

題型:單項選擇題