A.嚴格遵守交通法規(guī),在非機動車道內騎車;拐彎前做手勢示意;不騎車帶人、不逆行、不攀扶其他車輛,不亂停亂放
B.電動自行車是機動車輛,可以在慢車道行駛
C.嚴禁酒后開車;不爭道搶行、不強行超車、不隨意鳴喇叭,不向車窗外吐痰或拋擲雜物;雨天或遇有路面積水時,緩慢行駛
D.在指定區(qū)域規(guī)范停放車輛。
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A.遵守交通規(guī)則,按照交通指示燈和標志、標線行走,人走人行道,車走車行道,主動讓出專用盲道
B.靠右側行走,不逆行,人行橫道距離太遠時可以穿越馬路
C.遇到熟人交談,盡量靠向路邊,多人同行不并排行走
D.不翻越道路中的護欄、圍欄等隔離設施。
A.在銀行、機場、車站、碼頭、醫(yī)院等公共場所辦理各種手續(xù)時,有序排隊,不插隊
B.在金融窗口、取款機等涉及個人隱私的場合,保持適當?shù)拈g距
C.凡標有“一米線”的,在“一米線”后依次排隊
D.擠公交和地鐵時可以不排隊,因為不擠上不去
A.愛護景區(qū)的公共設施、名勝古跡,不亂寫、亂刻、亂畫
B.尊重各民族宗教習俗
C.遵守時間約定,聽講解時保持安靜,拍照攝像遵守規(guī)定
D.景區(qū)有專人保護生態(tài)環(huán)境,可以不在指定的地方丟棄果皮、雜物等垃圾。
A.服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調、無污漬??圩硬积R全時可以不扣
B.在左胸前佩戴好統(tǒng)一編號的服務證(牌)
C.襯衣下擺不必束入褲腰和裙腰內,但要做到袖口扣好,內衣不外露
D.著西裝時,可以不打領帶,但要扣好領扣。衣袋盡量不裝東西,不挽袖口和褲腳
A.可以了嗎?
B.就這樣吧,我們要下班了。
C.您還需要其他幫忙嗎?
D.要不你明天再來吧。
最新試題
企業(yè)文化的運作機制有()
內部溝通的基本原則包括()
霍夫施泰以()為坐標,分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復雜,組織要素變化很大,但是與企業(yè)的文化仍保持一致,則該企業(yè)應該().
企業(yè)文化氛圍的作用是()
統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設,將公司()和核心價值觀
國家電網(wǎng)公司對員工服務行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是()
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”,篤信“茍日新,日日新”.因此,無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的,其處理戰(zhàn)略與文化之間關系的策略通常為().
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是().
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng),促進大煤電、大水電、()、大型可再生能源基地建設