A.企業(yè)
B.社會(huì)
C.人
D.國(guó)家
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A.企業(yè)文化
B.媒體組織
C.顧問(wèn)公司
D.政府機(jī)關(guān)
A.經(jīng)濟(jì)文化;
B.物質(zhì)文化;
C.精神文化;
D.制度和行為文化。
A.傳播工程;
B.開(kāi)發(fā)工程;
C.落地工程;
D.評(píng)價(jià)工程。
A.美國(guó)
B.日本
C.中國(guó)
D.英國(guó)
A.美國(guó)
B.日本
C.中國(guó)
D.英國(guó)
最新試題
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是全面加強(qiáng)企業(yè)倫理道德建設(shè),將公司()和核心價(jià)值觀
國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)員工服務(wù)行為規(guī)定的底線(xiàn)、不能逾越的“紅線(xiàn)”是()
企業(yè)精神由()構(gòu)成。
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng),促進(jìn)大煤電、大水電、()、大型可再生能源基地建設(shè)
霍夫施泰以()為坐標(biāo),分析了53個(gè)國(guó)家及地區(qū)的文化異同。
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是()
當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時(shí),企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在()
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的(),保證戰(zhàn)略的有效落實(shí)
企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。