“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設

國家電網(wǎng)公司對員工服務行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（）

下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有（）.

某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架，掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是（）.

下列各項完全不同于其他三種文化類型的是（）.

統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持（）的企業(yè)理念

攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為（）.

中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化建設的獨特功能和積極作用是（）

根據(jù)威廉姆·奧奇的“團體控制”理論，相對于官僚控制，團體控制具有的特征有（）.

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是（）