填空題經(jīng)營管理系統(tǒng)進(jìn)行對照檢查的標(biāo)準(zhǔn)就是“人”，對外表現(xiàn)為是否達(dá)到（），對內(nèi)表現(xiàn)為是否以“員工為中心”。
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某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望，在決策時說一不二，往往凌駕于企業(yè)正常決策機制，則該企業(yè)的文化類型最有可能是（）.
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)價值觀的特點（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有（）.
題型：多項選擇題
企業(yè)文化氛圍的作用是（）
題型：多項選擇題
跨文化管理是融合文化意識的管理，在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備（）等特點。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有（）
題型：單項選擇題
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進(jìn)大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設(shè)
題型：單項選擇題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持（）的企業(yè)理念
題型：多項選擇題
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是（）.
題型：單項選擇題