人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42

在特定時間、地點所進行的，有預選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分

心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。

采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。

進行試題試測的手段有（）

專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。

面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）

專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。

（）是不利于我們提高情商的力量。