潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？

體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）

（）的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。

創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨(dú)創(chuàng)。

面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有（）

思維具有哪些顯著特征？

一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為（）幾部分

制訂測評工作總體方案的基本原則（）