思維具有哪些顯著特征？

專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。

人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。

面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）

美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？

（）是不利于我們提高情商的力量。

“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。

心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。

（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。