A.開(kāi)放性
B.開(kāi)拓性
C.靈活性
D.獨(dú)特性
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A.判斷標(biāo)準(zhǔn)
B.行為標(biāo)準(zhǔn)
C.行為動(dòng)機(jī)
D.思想動(dòng)機(jī)
A.對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)、啟發(fā)、引導(dǎo)和指導(dǎo)
B.做到能夠讓員工釋放全部能量
C.及時(shí)了解員工對(duì)自己言行的反應(yīng)
D.虛心傾聽(tīng)員工的建議
A.認(rèn)識(shí)
B.適應(yīng)
C.體驗(yàn)
D.改造
A.存量
B.進(jìn)步
C.引進(jìn)
D.創(chuàng)新
A.社會(huì)分工日益細(xì)化
B.社會(huì)生產(chǎn)擴(kuò)大化
C.高度理論化
D.高度專(zhuān)業(yè)化
最新試題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿(mǎn)足的要求有（）
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為（）幾部分