“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評價(jià)體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

簡述團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃的形式和獎金總額的確定方法。

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

全國性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同（）掛鉤辦法。

計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？

工資等級制度又稱為（）

簡述企業(yè)福利的作用。