工種劃分與設置的原則是什么？

適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？

簡述企業(yè)福利的作用。

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

按照國際通用的標準，下列表示收入相對平均的是（）

以勞動者的技術(shù)業(yè)務水平或個人特質(zhì)為基礎確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

建立相應的增資制度的具體辦法是什么？