適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

工種劃分與設置的原則是什么？

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

計點法的實施的準備階段可分為哪幾個步驟？

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

簡述福利總量的選擇。

確定合理人工費用的因素有哪些？

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）