簡述企業(yè)福利的種類。

建立相應的增資制度的具體辦法是什么？

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

簡述福利總量的構成確定。

簡述企業(yè)福利的作用。

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）

為什么要設計工資浮動幅度？

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應把握的主要精神。

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）