簡述全面貫徹個人收入分配政策，應把握的主要精神。

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

簡述企業(yè)福利的種類。

簡述企業(yè)福利的作用。

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導意見是什么？

19世紀初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

制定工資等級表的原則是什么？