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A.從提高工人工資立法開始
B.從縮短工人工作時(shí)間立法開始
C.從改善職業(yè)安全和衛(wèi)生立法開始
D.從改善女工和童工的立法開始

A.人們在爭取與實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)過程中的勞動(dòng)
B.有償性的勞動(dòng)
C.無償性的勞動(dòng)
D.雙方具有管理與被管理關(guān)系的勞動(dòng)

A.引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生
B.引起勞動(dòng)法律關(guān)系消滅
C.引起勞動(dòng)法律關(guān)系變更
D.引起勞動(dòng)法律關(guān)系中斷

A.勞動(dòng)法適用范圍不斷縮小
B.世界各國普遍頒布適合本國特點(diǎn)的勞動(dòng)法律、法規(guī)
C.各國勞動(dòng)法加強(qiáng)了責(zé)任條款
D.國際勞動(dòng)立法的發(fā)展，對(duì)各國勞動(dòng)立法影響增大

A.殘疾人
B.退役軍人
C.少數(shù)民族人員
D.退休返聘人員

A.中國是國際勞工組織的創(chuàng)始國之一
B.中國是國際勞工組織的常任理事國
C.新中國自1983年始參加國際勞工組織的活動(dòng)
D.中國政府對(duì)舊中國時(shí)期簽署的國際勞工公約一律不予承認(rèn)

A.勞動(dòng)法統(tǒng)一適用于全國，包括香港、澳門特別行政區(qū)在內(nèi)
B.勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法的關(guān)系是一般法與特別法的關(guān)系
C.勞動(dòng)法于1995年1月1日起開始實(shí)施
D.我國勞動(dòng)法是一部綜合性勞動(dòng)法典

A.家庭聘用的保姆適用《勞動(dòng)法》
B.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織聘用的勞動(dòng)者不適用《勞動(dòng)法》
C.事業(yè)單位聘用的勞動(dòng)者不適用《勞動(dòng)法》
D.國家機(jī)關(guān)和與之形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者適用《勞動(dòng)法》

A.現(xiàn)代意義勞動(dòng)法起源于19世紀(jì)初期的“勞工法規(guī)”
B.最早的勞動(dòng)法產(chǎn)生于英國
C.勞動(dòng)法的產(chǎn)生是工人階級(jí)長期斗爭的結(jié)果
D.勞動(dòng)法的產(chǎn)生以立法內(nèi)容體現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者保護(hù)的要旨為標(biāo)志

A.銀行
B.某清潔公司
C.該清潔工
D.政府