A.發(fā)現(xiàn)新用戶(hù)
B.開(kāi)辟新用途
C.增加使用量
D.增加廣告投入
E.提高銷(xiāo)售人員素質(zhì)
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A.最早采用者
B.早期采用者
C.中期采用者
D.晚期采用者
E.最晚采用者
A.企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)
B.企業(yè)所在行業(yè)規(guī)模
C.企業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)
D.企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算
A.第一層次
B.第二層次
C.第三層次
D.第四層次
A、溝通信息
B、激發(fā)購(gòu)買(mǎi)欲望
C、實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)
D、鞏固市場(chǎng)地位
A、構(gòu)想階段
B、產(chǎn)品概念形成和測(cè)試階段
C、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃階段
D、產(chǎn)品實(shí)體開(kāi)發(fā)階段
最新試題
市場(chǎng)預(yù)測(cè)只是對(duì)市場(chǎng)供需情況及變化趨勢(shì)的一種估計(jì)和設(shè)想,預(yù)測(cè)值同未來(lái)的實(shí)際值總是有差距的,這些預(yù)測(cè)誤差產(chǎn)生的原因主要有()。
金字塔型組織的特點(diǎn)有()。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃中,背景資料所涉及的內(nèi)容包括()。
在通貨膨脹的條件下,西方國(guó)家許多企業(yè)往往采取種種方法來(lái)調(diào)整價(jià)格,對(duì)付通貨膨脹,這些方法包括()。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的第一部分應(yīng)是()。
確定組織職位的最終結(jié)果是形成()。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃中,通過(guò)SWOT分析可達(dá)到的目的有()。
戰(zhàn)略聯(lián)盟建立的五個(gè)階段的順序應(yīng)該是()。
確定薪酬水平的依據(jù)包括()。
企業(yè)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì)要遵守的原則是()。