單項(xiàng)選擇題()是員工努力的方向,是企業(yè)目標(biāo)與績(jī)效管理實(shí)踐相聯(lián)結(jié)的紐帶。
A、績(jī)效指標(biāo)
B、績(jī)效目標(biāo)
C、績(jī)效計(jì)劃
D、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效計(jì)劃的首要環(huán)節(jié)是()
A、制定績(jī)效指標(biāo)
B、擬定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
C、制定績(jī)效計(jì)劃
D、進(jìn)行績(jī)效考核
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)于員工選拔、晉升、開發(fā)性培養(yǎng)等特殊用途的考評(píng),考評(píng)周期是()
A、一個(gè)月
B、兩個(gè)月
C、一年
D、隨時(shí)
3.單項(xiàng)選擇題大型企業(yè)的高層管理人員的考核的考核周期是()
A、六個(gè)月
B、一年
C、三個(gè)月
D、兩年
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)于服裝銷售員的績(jī)效考核周期()更合適。
A、一個(gè)月
B、三個(gè)月
C、六個(gè)月
D、一年
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)于高中老師的考核周期,一般()適宜。
A、三個(gè)月
B、半年
C、一年
D、三年
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與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個(gè)層面:()、()、()和職能的。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)估信息化的動(dòng)因體現(xiàn)以下哪些方面()
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下列哪些屬于評(píng)估的主體()
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下列哪些屬于建立評(píng)估指標(biāo)的基本原則()
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根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。
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下列哪些屬于評(píng)估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素()
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下列哪些屬于績(jī)效評(píng)估信息化實(shí)現(xiàn)的作用()
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薪酬等級(jí)制度的形式,歸納起來主要有()、()、()和崗位技能薪酬四種類型。
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公共部門績(jī)效評(píng)估中的3E指()
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個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃包括()和可變計(jì)件工資計(jì)劃。
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