A、市場(chǎng)因素
B、法律因素
C、政治因素
D、自然因素
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A、政治法律環(huán)境
B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C、科學(xué)技術(shù)環(huán)境
D、組織環(huán)境
A、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅
B、機(jī)會(huì)和威脅、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
B、優(yōu)勢(shì)和威脅、機(jī)會(huì)和劣勢(shì)
D、機(jī)會(huì)和劣勢(shì)、優(yōu)勢(shì)和威脅
A、政治/法律因素
B、經(jīng)濟(jì)因素
C、社會(huì)文化因素
D、技術(shù)因素
A、政治/法律因素
B、經(jīng)濟(jì)因素
C、社會(huì)文化因素
D、技術(shù)因素
A、德?tīng)柗品?
B、小組討論法
C、專(zhuān)家分析法
D、系統(tǒng)分析法
最新試題
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()等。
投資策略的特點(diǎn)是()。
綜合管理的創(chuàng)新包括()等的創(chuàng)新。
工會(huì)為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,將會(huì)在()方面發(fā)揮重要作用。
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括()。
戰(zhàn)略性人力資源管理基于()。
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍,它更加突出的是()。
企業(yè)物質(zhì)文化層包括()等。
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括()。
當(dāng)企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略時(shí),宜采用日本企業(yè)管理模式,特點(diǎn)是()。