單項(xiàng)選擇題人力資源的一般性作用即通過人力資源規(guī)劃,使企業(yè)的人力資源在數(shù)量上、效率上和制度上與企業(yè)的戰(zhàn)略要求保持()
A、統(tǒng)一性
B、整體性
C、一致性
D、規(guī)范性
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1.單項(xiàng)選擇題對組織的需要進(jìn)行識別和應(yīng)答,以及制定政策、系統(tǒng)和方案來確保人力資源管理在變化的條件下持續(xù)有效的過程稱為()
A、人力資源規(guī)劃
B、人力資源戰(zhàn)略
C、人力資源預(yù)測
D、人力資源分析
2.單項(xiàng)選擇題人力資源戰(zhàn)略管理就是推動組織向柔性化方向發(fā)展,從而達(dá)到()的一系列政策和措施
A.動態(tài)適應(yīng)
B.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
C.績效管理
D.人力資源目標(biāo)
3.單項(xiàng)選擇題建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的()體系是績效管理戰(zhàn)略措施的關(guān)鍵
A.企業(yè)關(guān)鍵績效指標(biāo)
B.績效計(jì)劃
C.績效考核
D.績效反饋與結(jié)果
4.單項(xiàng)選擇題進(jìn)取型戰(zhàn)略措施獲取與配置人力資源以()為主
A.外部招聘
B.內(nèi)部獲取
C.靈活錄用
D.人崗匹配
5.單項(xiàng)選擇題以下屬于人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)最終目標(biāo)的是()
A.維持組織生存、發(fā)展和利潤增長,提高組織競爭力和適應(yīng)外部環(huán)境的靈活性
B.吸引、留住、激勵和培訓(xùn)員工
C.提高員工生產(chǎn)率、改善工作質(zhì)量
D.獲取競爭優(yōu)勢、增強(qiáng)員工靈活性
最新試題
投資策略的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過()來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴(kuò)展過去強(qiáng)調(diào)的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施應(yīng)從以下()方面入手。
題型:多項(xiàng)選擇題
工會為了切實(shí)保障勞動者的合法權(quán)益,將會在()方面發(fā)揮重要作用。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)物質(zhì)文化層包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點(diǎn)是()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的社會責(zé)任包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題