單項選擇題成為企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴的要求是()
A.主動性、戰(zhàn)略性、前瞻性
B.主動性、戰(zhàn)略性、長期性
C.主動性、戰(zhàn)略性、長遠性
D.主動性、戰(zhàn)略性、合作性
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1.單項選擇題產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析理論中,在《競爭戰(zhàn)略》一書中提出,現(xiàn)有企業(yè)間的競爭程度、潛在入侵者、買方的討價還價能力、供方的討價還價能力以及替代品威脅,是決定產(chǎn)業(yè)贏利的五種競爭作用力。對此理論的最主要代表人物是()
A、安德魯期
B、舒爾茨
C、波特
D、沃爾什
2.單項選擇題安德魯斯把戰(zhàn)略看做公司能夠做的(組織的優(yōu)勢和劣勢)與可做的(環(huán)境機會與威脅)之間的匹配,從而建立起了著名的()分析框架。
A、SWTO
B、SWOT
C、SOWT
D、SOTW
3.單項選擇題戰(zhàn)略適應(yīng)是指戰(zhàn)略與組織和環(huán)境因素之間的相稱、一致或匹配,其創(chuàng)始人是()
A、安德魯期
B、舒爾茨
C、波特
D、沃爾什
4.單項選擇題人力資本的核心是提高人口質(zhì)量,其人力投資的主要部分是()
A、人力投資
B、市場投資
C、教育投資
D、管理投資
5.單項選擇題人力資源職能的轉(zhuǎn)變以重要性排序方式,從決策權(quán)力集中到()
A、合作伙伴
B、決策權(quán)力分散
C、戰(zhàn)略導(dǎo)向
D、主動出擊
最新試題
內(nèi)部導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是()。
題型:多項選擇題
邁克爾·波特認(rèn)為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括()。
題型:多項選擇題
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()等。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科,包括()等。
題型:多項選擇題
勞動力參與率受到()等因素的制約和影響。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調(diào)的是()。
題型:多項選擇題
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施,采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是()。
題型:多項選擇題
技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
題型:多項選擇題
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標(biāo)準(zhǔn)是()。
題型:多項選擇題
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中,員工績效評估具有的特點是()。
題型:多項選擇題