單項選擇題人員素質(zhì)測評不同于其他行業(yè)，通常是同時測量的人越多，單人計費（）
A、成比例
B、不一定
C、越高
D、越低
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1.單項選擇題素質(zhì)測評工具組合設計應以對組織或職位來說十分關鍵的素質(zhì)作為評估重點，一般我們都會考慮到（）
A、實用原則
B、經(jīng)濟原則
C、效益原則
D、效能原則
2.單項選擇題任何一個完善的素質(zhì)測評系統(tǒng)，具有的高級功能是（）
A、制定合適的測評標準
B、提供實用的測評技術
C、提供足夠的測評的工具
D、提供組合各種測評工具的技術
3.單項選擇題在上題的表中，假如上述兩人中朱某四個結構分數(shù)中，素質(zhì)結構為25分、其他結構不變，總分為99分，蔡某的各結構得分不變，總分仍為100份，若按總分順序進行人才選拔，應該選（）
A、朱某
B、蔡某
C、兩者都選
D、兩者都不符合要求
4.單項選擇題下列最常見的一種分數(shù)是（）
A、T分數(shù)
B、Z分數(shù)
C、百分位數(shù)
D、斯坦分數(shù)
5.單項選擇題T分數(shù)的最大值和最小值分別為（）
A、1，0
B、100，0
C、1，-1
D、80，20