面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）

制訂測評工作總體方案的基本原則（）

潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？

專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？

情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。

“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。

面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

面試的基本類型有（）。