問答題簡要回答考核性測評的原則。
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1.問答題試簡要分析評價中心存在的問題。
2.問答題試回答面試的主要作用。
3.問答題簡述素質(zhì)的基本特性。
4.問答題簡述配置性測評的特點。
5.多項選擇題關(guān)于分項報告，下列說法正確的是（）
A.按主要測評指標逐項測評并直接報告
B.作進一步的綜合
C.不作進一步的綜合
D.其優(yōu)點是全面詳細
E.缺乏總體可比性
最新試題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
題型：多項選擇題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題