單項選擇題標(biāo)準(zhǔn)誤是指樣本的變化性，是某種統(tǒng)計量在抽樣分布中的標(biāo)準(zhǔn)差，是對測評結(jié)果誤差的數(shù)值描述，它是揭示實得分數(shù)在（）附近變異的一個指標(biāo)。
A.誤差
B.差誤
C.真分數(shù)
D.標(biāo)準(zhǔn)差
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1.單項選擇題通過測評結(jié)果的定性定量分析，判斷測評結(jié)果是否受到心理效應(yīng)的嚴重影響。分析的內(nèi)容主要是心理誤差、標(biāo)準(zhǔn)誤差以及單個測評結(jié)果的置信區(qū)間。這指是（）
A.標(biāo)準(zhǔn)差
B.差誤
C.誤差
D.哈羅效應(yīng)誤差
2.單項選擇題測評結(jié)果反映所測素質(zhì)的準(zhǔn)確性，是指（）
A.信度
B.再測信度
C.復(fù)本信度
D.區(qū)分度
3.單項選擇題事先給應(yīng)試者制造一個緊張的氣氛，使被試者一進門便處于恐怖氣氛中，接著主試人窮追不舍地尋究問底，不但問得切中要害而且常常把被試者置于進退兩難的境地，直至被試者無法回答為止。這屬于面試的哪種類型。（）
A.壓力面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.依序面試
4.單項選擇題評委們逐個向考生提問，說明面試具有（）的特點。
A.對象的單一性
B.內(nèi)容的靈活性
C.信息的復(fù)合性
D.交流的直接互動性
5.單項選擇題面試已經(jīng)突破了面對面的問答形式，多數(shù)地方以面談問答為基礎(chǔ)，引入答辯式、演講式、辯論式等輔助形式，這是面試的（）發(fā)展趨勢。
A.程序規(guī)范化
B.內(nèi)容全面
C.試題的順應(yīng)化
D.形式多樣化
最新試題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
題型：問答題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？
題型：問答題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
潛能
題型：名詞解釋
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：問答題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題