A、前慣例水平
B、慣例水平
C、原則水平
D、超原則水平
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A、馬斯洛的需求層次理論
B、期望理論
C、強(qiáng)化理論
D、公平理論
A、人崗匹配
B、能級層序
C、互補(bǔ)優(yōu)化
D、公平競爭
A、長期具體計劃
B、指導(dǎo)性計劃
C、短期具體計劃
D、戰(zhàn)略計劃
A、科學(xué)性
B、知識性
C、藝術(shù)性
D、階級性
A、集中統(tǒng)一
B、自主經(jīng)營
C、獨(dú)立核算
D、自負(fù)盈虧
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()