有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門(mén)的實(shí)地調(diào)查。并經(jīng)過(guò)歸納,發(fā)現(xiàn)一線(xiàn)管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé);
(1)日常工作計(jì)劃;
(2)安排和分派員工工作;
(3)控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本;
(4)激勵(lì)和指揮員工;
(5)溝通和協(xié)調(diào);
(6)紀(jì)律約束;
(7)訓(xùn)練培訓(xùn)員工;
(8)總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果;
(9)設(shè)備維修;
(10)安全管理。
在上述各項(xiàng)工作中,屬于控制職能的工作主要有()。
A、(3)
B、(3)、(6)、(8)
C、(2)、(3)、(9)
D、(3)、(8)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、雨后送傘
B、未雨綢繆
C、亡羊補(bǔ)牢
D、視察
A、生產(chǎn)進(jìn)度控制
B、學(xué)生家庭作業(yè)
C、期中考試
D、年終工作總結(jié)
A、都是前饋控制
B、都是現(xiàn)場(chǎng)控制
C、都是反饋控制
D、屬不同類(lèi)型控制
A、入學(xué)考試
B、市場(chǎng)調(diào)研
C、可行性分析
D、有病治病
A、職權(quán)系統(tǒng)的改變
B、雙方態(tài)度的改變
C、人際關(guān)系的改變
D、溝通渠道的改變
最新試題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
在研究買(mǎi)方時(shí),需要考察買(mǎi)方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()