A、是保佑人民安全的生命線
B、是決定企業(yè)命運(yùn)的生死線
C、是堅(jiān)決不能觸碰的高壓線
D、是敬畏生命尊嚴(yán)的執(zhí)政底線
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A、“黨政同責(zé)”
B、“一崗雙責(zé)”
C、“管工作必須管安全”
D“管業(yè)務(wù)必須管安全”
A、安全第一的文化。
B、零事故文化。
C、KPI考核文化。
D、自主管理文化
A、紅線就是可能造成重大事故的臨界線
B、紅線就是開(kāi)展任何工作時(shí),都應(yīng)考慮并遵守的安全準(zhǔn)繩
C、紅線是我們?cè)诎踩芾碇性O(shè)置的一條警戒線
D、紅線是一種意識(shí),不能在實(shí)際工作中體現(xiàn)。
A、遵守“不安全,不進(jìn)入;不安全,不生產(chǎn);不評(píng)估,不投標(biāo)”原則
B、站穩(wěn)市場(chǎng)、吸引人才
C、做好物探服務(wù),爭(zhēng)做全球一流物探服務(wù)公司
D、安全第一、質(zhì)量至上
A、要求企業(yè)管理者在開(kāi)展安全管理工作時(shí),不能總存在僥幸心理,要加大投資力度。
B、要求企業(yè)管理者對(duì)安全管理對(duì)象善于觀察、認(rèn)真分析、正確辨識(shí),在制定措施時(shí)更多地從保障人身和財(cái)產(chǎn)安全角度來(lái)思考和謀劃,從而制定出更有力、更切合實(shí)際的措施。
C、要求企業(yè)管理者對(duì)安全管理要從零開(kāi)始。
D、要求企業(yè)管理者對(duì)安全管理要考慮知識(shí)水平最低,工作在最底層的勞動(dòng)者出發(fā),做好預(yù)防工作。
最新試題
馬來(lái)熱的癥狀類似于重度感冒潛伏期一般()
發(fā)現(xiàn)和獲取安全信息,作為我們基層的員工主要從哪方面來(lái)注意()
對(duì)受傷人員進(jìn)行急救的第一步應(yīng)該是在觀察傷者有意識(shí)后,對(duì)出血部位進(jìn)行包扎,其中以下哪些物體不能用作止血帶?()
集團(tuán)公司安全環(huán)保工作的總體目標(biāo)是:減少一般事故,遏制較大事故,()。
軍警解救人質(zhì)時(shí),人質(zhì)有機(jī)會(huì)撿拾到武器,正確的做法是()
應(yīng)急響應(yīng)是在事故發(fā)生后立即采取的()。
以下哪些疾病的主要傳播途徑不是因?yàn)槲米佣RВ海ǎ?/p>
試述HSSE管理體系的適用范圍?
在營(yíng)區(qū)夜間休息時(shí),突然有人敲門,我們首先應(yīng)()
乘車過(guò)程中遇襲,車輛損壞無(wú)法前行,人員應(yīng)()