A、紅線就是可能造成重大事故的臨界線
B、紅線就是開(kāi)展任何工作時(shí)，都應(yīng)考慮并遵守的安全準(zhǔn)繩
C、紅線是我們?cè)诎踩芾碇性O(shè)置的一條警戒線
D、紅線是一種意識(shí)，不能在實(shí)際工作中體現(xiàn)。
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A、遵守“不安全，不進(jìn)入；不安全，不生產(chǎn)；不評(píng)估，不投標(biāo)”原則
B、站穩(wěn)市場(chǎng)、吸引人才
C、做好物探服務(wù)，爭(zhēng)做全球一流物探服務(wù)公司
D、安全第一、質(zhì)量至上
A、要求企業(yè)管理者在開(kāi)展安全管理工作時(shí)，不能總存在僥幸心理，要加大投資力度。
B、要求企業(yè)管理者對(duì)安全管理對(duì)象善于觀察、認(rèn)真分析、正確辨識(shí)，在制定措施時(shí)更多地從保障人身和財(cái)產(chǎn)安全角度來(lái)思考和謀劃，從而制定出更有力、更切合實(shí)際的措施。
C、要求企業(yè)管理者對(duì)安全管理要從零開(kāi)始。
D、要求企業(yè)管理者對(duì)安全管理要考慮知識(shí)水平最低，工作在最底層的勞動(dòng)者出發(fā)，做好預(yù)防工作。
A、堅(jiān)持“以人為本、科學(xué)發(fā)展”經(jīng)營(yíng)理念，任何情況下，公司均不會(huì)以犧牲人的生命、社會(huì)公眾的利益和損害環(huán)境為代價(jià)換取經(jīng)濟(jì)利益。
B、堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為主”經(jīng)營(yíng)理念，任何情況下，公司均不會(huì)以犧牲人的生命、社會(huì)公眾的利益和損害環(huán)境為代價(jià)換取經(jīng)濟(jì)利益
C、以人為本、預(yù)防為主、全員責(zé)任、持續(xù)發(fā)展
D、安全第一、預(yù)防為主、全員責(zé)任、持續(xù)發(fā)展
A、2013年接連發(fā)生多起重特大安全事故
B、2013年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn)員工安全意識(shí)薄弱
C、2014年上半年的重特大安全事故頻發(fā)
D、2014年上半年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn)員工的安全意識(shí)薄弱
A、檢查工作要：不打電話、不發(fā)郵件、不聽(tīng)匯報(bào)、不陪同和接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)
B、檢查工作要：不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不成小組、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)
C、檢查工作要：不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不陪同和接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)
D、檢查工作要：不發(fā)通知、不打電話、不聽(tīng)匯報(bào)、不成小組、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)
最新試題
在作業(yè)營(yíng)地，遠(yuǎn)處突然傳來(lái)隱隱約約的持續(xù)槍聲，我們應(yīng)該（）
根據(jù)重大事故發(fā)生的特點(diǎn)，應(yīng)急救援的特點(diǎn)是行動(dòng)必須做到迅速、（）和有效。應(yīng)急救援的首要任務(wù)是搶救受害人員。
陌生人敲門時(shí)，我們應(yīng)（）
試述HSSE管理體系的適用范圍？
馬來(lái)熱的癥狀類似于重度感冒潛伏期一般（）
應(yīng)急響應(yīng)是在事故發(fā)生后立即采取的（）。
去瘧疾疫區(qū)出差回到國(guó)內(nèi)之后，如果在一個(gè)月之內(nèi)出現(xiàn)高熱、惡寒、關(guān)節(jié)疼痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)該首先考慮到是否感染瘧疾，并到（）接受發(fā)來(lái)熱檢測(cè)。
對(duì)受傷人員進(jìn)行急救的第一步應(yīng)該是在觀察傷者有意識(shí)后，對(duì)出血部位進(jìn)行包扎，其中以下哪些物體不能用作止血帶？（）
國(guó)際部將采取相應(yīng)措施來(lái)創(chuàng)建一種零事故文化，試述常規(guī)的措施和辦法？
以下哪些疾病的主要傳播途徑不是因?yàn)槲米佣ＲВ海ǎ?/p>