A.網(wǎng)點負(fù)責(zé)人將績效考評結(jié)果以一對多談話的方式反饋至全體人員
B.網(wǎng)點負(fù)責(zé)人應(yīng)肯定員工工作成績,指出工作中存在的問題,明確對員工的工作期望
C.作為確定個人考核績效工資的主要依據(jù),按照相應(yīng)考核直接確定,根據(jù)網(wǎng)點不同崗位員工的績效考評等次
D.將績效考評結(jié)果納入崗位職級體系,作為員工晉升、工資調(diào)整、崗位聘用、培養(yǎng)培訓(xùn)的主要依據(jù)
E.對于不適應(yīng)崗位需要的人員及時清退或安排轉(zhuǎn)崗
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A.物質(zhì)激勵
B.目標(biāo)激勵
C.需求激勵
D.領(lǐng)導(dǎo)行為激勵
E.團(tuán)隊文化激勵
A.創(chuàng)造有利的傾聽環(huán)境,使傳遞者在第一印象上不排斥網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的理念傳達(dá)
B.克服自己的主觀認(rèn)識或偏見,不影響團(tuán)隊文化的建立
C.不要以自我中心,要把管理基礎(chǔ)建立在全員認(rèn)同的團(tuán)隊文化中,才能夠?qū)崿F(xiàn)各項措施的有效推動
D.調(diào)動核心員工的積極性,有利于提升團(tuán)隊競爭力
E.激勵核心員工的才能,有助于推動良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣和工作環(huán)境的建立
A.有利于提高員工綜合素質(zhì)
B.有利于提升員工積極性和凝聚力
C.有利于促進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)競爭
D.進(jìn)一步完善內(nèi)部防范機制
A.應(yīng)明確團(tuán)隊管理的目標(biāo)、價值觀以及指導(dǎo)方針
B.塑造團(tuán)隊精神,在團(tuán)隊管理中形成凝聚力、合作意識及士氣
C.強化團(tuán)隊紀(jì)律,確保網(wǎng)點工作規(guī)范性、統(tǒng)一性
D.團(tuán)隊管理必須緊扣上級行的指示要求
A.營造和諧統(tǒng)一的團(tuán)隊氛圍
B.營造積極向上的團(tuán)隊氛圍
C.杜絕團(tuán)隊成員間的不良競爭
D.實現(xiàn)整個團(tuán)隊思想一致、行動一致
最新試題
理財金賬戶客戶(非財富簽約客戶)異地取款結(jié)算優(yōu)惠()
()按照制度規(guī)定,對網(wǎng)點為客戶辦理資信證明、存款證明進(jìn)行審核簽字。
網(wǎng)點業(yè)務(wù)主管應(yīng)()對網(wǎng)點空白重要憑證管理進(jìn)行檢查。
對于抵押質(zhì)押的有價證券,應(yīng)按()入表外賬。
《銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點文明規(guī)范服務(wù)評價指標(biāo)體系和評分標(biāo)準(zhǔn)》2019版要求“連續(xù)兩年電子銀行總體業(yè)務(wù)分流率達(dá)到()以上”?()
正式掛失的掛失處理和掛失撤銷均應(yīng)到()申請辦理。
凡沖正錯賬影響利息計算時,()。
權(quán)限卡的簽發(fā)、管理與監(jiān)督以()為主,相關(guān)業(yè)務(wù)部門配合。
匯款人辦理(),可到任一營業(yè)網(wǎng)點辦理。
資信、存款證明業(yè)務(wù)應(yīng)由()辦理。