克服跨文化溝通中文化差異的對(duì)策有（）。

下列屬于東西方文化差異的有（）

會(huì)議討論問(wèn)題順序時(shí)，應(yīng)遵循（）原則。

常規(guī)面試中主考官根據(jù)應(yīng)試者對(duì)問(wèn)題的回答以及應(yīng)試者的（）等對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)狀態(tài)做出評(píng)價(jià)。

可以怎樣提高跨文化溝通策略能力？（）

從文化生態(tài)學(xué)角度將文化分層為（）

群體溝通的缺點(diǎn)有（）

影響群體溝通效率的因素包括（）

應(yīng)對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的具體技巧有（）

會(huì)議主席的基本職能有（）