A、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
B、職工代表大會(huì)
C、工會(huì)主席
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A、職工人數(shù)
B、領(lǐng)導(dǎo)意圖
C、企業(yè)發(fā)展形勢(shì)
A、三分之一
B、三分之二
C、過(guò)半數(shù)
A、公司領(lǐng)導(dǎo)層決定
B、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排
C、公司章程
A.二分之一以上
B.三分之一以上
C.四分之一以上
A、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人
B、企業(yè)工會(huì)主席
C、分管廠務(wù)公開(kāi)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
工作人員無(wú)論到何地出差,出租車(chē)費(fèi)用原則上不予報(bào)銷(xiāo),特殊情況應(yīng)寫(xiě)明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部門(mén)審核后予以報(bào)銷(xiāo)。
職工代表大會(huì)的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行,職工代表大會(huì)在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)職工代表大會(huì)同意,個(gè)人可以修改。
熱愛(ài)文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長(zhǎng)的協(xié)議工,不能申請(qǐng)加入文聯(lián)協(xié)會(huì)組織。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補(bǔ)助費(fèi),不分途中和住勤,每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級(jí)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”,“樹(shù)立高度的文化自覺(jué)和文化自信”,“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”,是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競(jìng)業(yè)避止等內(nèi)容。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見(jiàn),接受本方人員對(duì)有關(guān)問(wèn)題的質(zhì)詢。