單項(xiàng)選擇題在主觀-代理問題中，個(gè)體言不由衷或假戲真做在代理理論中稱為：（）。
A.道德風(fēng)險(xiǎn)
B.逆向選擇
C.自我選擇
D.共謀行為
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1.單項(xiàng)選擇題由組織各個(gè)位置上的成員的有限理性與環(huán)境產(chǎn)生的非完全信息結(jié)合在一起會引起的客觀問題是（）。
A.逆向選擇
B.非完全決策
C.隱匿行為
D.道德風(fēng)險(xiǎn)
2.單項(xiàng)選擇題主要通過外部證券等市場對股東等相關(guān)利益主體進(jìn)行控制的公司治理模式是（）。
A.內(nèi)部控制
B.外部控制
C.單層制
D.雙層制
3.單項(xiàng)選擇題（）是管理本質(zhì)活動中最基本和第一位的活動，它注重有利于個(gè)體行為和利益、組織的行為和目標(biāo)保持一致的組織機(jī)制的研究。
A.激勵(lì)
B.協(xié)調(diào)
C.創(chuàng)新
D.控制
4.單項(xiàng)選擇題以“重賞”為指導(dǎo)思想進(jìn)行激勵(lì)，所誘發(fā)的不良后果以哪一種最為嚴(yán)重？（）
A.員工的奉獻(xiàn)精神急劇下降
B.員工的物質(zhì)欲望惡性膨脹，需求層次低級化
C.工資成本迅速上升，經(jīng)營效益受損
D.員工之間的合作和團(tuán)結(jié)收到干擾
5.單項(xiàng)選擇題某公司改善了X員工的工作條件，該X員工的積極性和主動性并沒有提高，不久這名X員工接到了一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，結(jié)果他工作的特別賣力，這可以運(yùn)用哪一種激勵(lì)理論來解釋（）。
A.期望理論
B.雙因素理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題