單項選擇題某公司改善了X員工的工作條件,該X員工的積極性和主動性并沒有提高,不久這名X員工接到了一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),結(jié)果他工作的特別賣力,這可以運用哪一種激勵理論來解釋()。
A.期望理論
B.雙因素理論
C.公平理論
D.強化理論
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1.單項選擇題下列哪一項不屬于激勵和動機都包含的關(guān)鍵要素()。
A.激勵
B.組織目標(biāo)
C.需要
D.行動的效價
2.單項選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為的路徑-目標(biāo)理論,領(lǐng)導(dǎo)者的工作是()。
A.幫助下屬達到他們的目標(biāo),并提供必要的指導(dǎo)和支持
B.合適的時候引導(dǎo)員工參與策略
C.堅決執(zhí)行各種規(guī)章制度,賞罰分明
D.確定下屬的能力和品質(zhì),進行充分的授權(quán)
3.單項選擇題下列,不屬于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特征的是()。
A.綜合性
B.創(chuàng)造性
C.非程序性
D.科學(xué)性
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)的非職位權(quán)力有()。
A.專家權(quán)
B.法定權(quán)
C.強制權(quán)
D.獎賞權(quán)
5.單項選擇題某企業(yè)多年來任務(wù)完成得都比較好,職工經(jīng)濟收入也很高,但領(lǐng)導(dǎo)和職工的關(guān)系卻很差,該領(lǐng)導(dǎo)很可能是管理方格中所說的()。
A.貧乏型
B.鄉(xiāng)村俱樂部型
C.任務(wù)型
D.中庸之道型
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題