單項選擇題根據(jù)領(lǐng)導行為的路徑-目標理論，領(lǐng)導者的工作是（）。
A.幫助下屬達到他們的目標，并提供必要的指導和支持
B.合適的時候引導員工參與策略
C.堅決執(zhí)行各種規(guī)章制度，賞罰分明
D.確定下屬的能力和品質(zhì)，進行充分的授權(quán)
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1.單項選擇題下列，不屬于領(lǐng)導藝術(shù)的特征的是（）。
A.綜合性
B.創(chuàng)造性
C.非程序性
D.科學性
2.單項選擇題領(lǐng)導的非職位權(quán)力有（）。
A.專家權(quán)
B.法定權(quán)
C.強制權(quán)
D.獎賞權(quán)
3.單項選擇題某企業(yè)多年來任務完成得都比較好，職工經(jīng)濟收入也很高，但領(lǐng)導和職工的關(guān)系卻很差，該領(lǐng)導很可能是管理方格中所說的（）。
A.貧乏型
B.鄉(xiāng)村俱樂部型
C.任務型
D.中庸之道型
4.單項選擇題哪類溝通方式正式、持久、有形，但卻耗時較多，缺乏反饋？（）
A.口頭溝通
B.書面溝通
C.體態(tài)語言
D.語調(diào)
5.單項選擇題（）有助于同部門或同級領(lǐng)導之間的溝通了解。
A.自上而下的溝通
B.自下而上的溝通
C.橫向溝通
D.分權(quán)
最新試題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題