單項(xiàng)選擇題
A、在反映團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人與其承擔(dān)的工作時(shí),責(zé)任分配矩陣不夠直觀 B、責(zé)任分配矩陣可以分成多個(gè)層級 C、高層級的責(zé)任分配矩陣可以界定團(tuán)隊(duì)中的哪個(gè)小組負(fù)責(zé)工作分解中的哪一部分工作 D、底層級的責(zé)任分配矩陣用來在小組內(nèi)為具體活動(dòng)分配角色、職責(zé)、層次。
A.馬斯洛的需求層次理論 B.赫茲伯格的雙因素理論 C.維克多.弗洛姆的期望理論 D.道格拉斯.麥格雷戈的X-Y理論
A、-7540 B、-4190 C、0.83 D、0.93
A、可變成本 B、固定成本 C、直接成本 D、間接成本
A、①②③④ B、①③②④ C、①③④② D、①④③②
A、蒙特卡洛 B、大數(shù)定律 C、帕累托定律 D、PDPC
A、編制范圍管理計(jì)劃 B、范圍定義 C、創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu) D、范圍控制
A、評審各種情景,使進(jìn)度與計(jì)劃保持一致 B、記錄請求的變更 C、針對何時(shí)應(yīng)更新進(jìn)度基準(zhǔn),提供額外詳情 D、更新活動(dòng)屬性
A、活動(dòng)總體時(shí)差為9天 B、活動(dòng)的最早完成時(shí)間為本月14日 C、活動(dòng)最晚完成時(shí)間為本月23日 D、如果資源分配翻倍,則活動(dòng)可以在2天完成
A、從以前類似計(jì)劃活動(dòng)的時(shí)間持續(xù)時(shí)間為依據(jù)來估算 B、用需要完成工作的數(shù)量乘以完成單位工作所需時(shí)間作為估算活動(dòng)時(shí)間的依據(jù) C、利用最有可能的歷時(shí)估算,最樂觀的歷時(shí)估算和最悲觀的歷時(shí)估算來計(jì)算 D、利用以歷時(shí)信息為依據(jù)的專家判斷來估算
A、產(chǎn)品改進(jìn) B、過程改進(jìn) C、質(zhì)量控制 D、成本控制