單項(xiàng)選擇題人力資源管理規(guī)劃的范圍是()

A.戰(zhàn)術(shù)層次的總體規(guī)劃和戰(zhàn)略層次的分規(guī)劃
B.戰(zhàn)略層次的總體規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)層次的分規(guī)劃
C.戰(zhàn)略層次的總體規(guī)劃和分規(guī)劃
D.戰(zhàn)術(shù)層次的總體規(guī)劃和分規(guī)劃


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1.單項(xiàng)選擇題長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間跨度為()

A.1年
B.3~5年
C.5年以上
D.7年以上

2.單項(xiàng)選擇題中期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間跨度為()

A.6個(gè)月至1年
B.1-2年
C.2-5年
D.3-5年

3.單項(xiàng)選擇題短期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間跨度為()

A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.12個(gè)月

4.單項(xiàng)選擇題人力資源管理不包括()

A.人員招聘與配置
B.專(zhuān)業(yè)管理
C.薪酬管理
D.人力資源規(guī)劃

5.多項(xiàng)選擇題中小企業(yè)要逐漸提高自身積累能力,增強(qiáng)資金積累意識(shí),應(yīng)著手做好()。

A.運(yùn)用科學(xué)的管理方法,提高企業(yè)資金使用效率
B.不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率
C.鼓勵(lì)有關(guān)部門(mén)和地方政府設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金
D.建立專(zhuān)門(mén)為中小企業(yè)服務(wù)的信用擔(dān)保體系
E.穩(wěn)步擴(kuò)大中小企業(yè)集合債券和短期融資券的發(fā)行規(guī)模

最新試題

日本“中小企業(yè)情報(bào)中心”有哪些職責(zé)()

題型:多項(xiàng)選擇題

黨的哪次會(huì)議提出,要放開(kāi)搞活國(guó)有中小企業(yè),區(qū)別不同情況,采取改組、聯(lián)合、兼并、股份合作制、租賃、承包經(jīng)營(yíng)和出售等措施加快國(guó)有小企業(yè)的改組步伐()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我國(guó)對(duì)中小企業(yè)直接融資方面的支持主要采取哪些措施()

題型:多項(xiàng)選擇題

政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變要集中解決“三位”問(wèn)題,這“三位”分別指什么()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪些選項(xiàng)屬于美國(guó)的中小企業(yè)信用擔(dān)保體系()

題型:多項(xiàng)選擇題

政府政策對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的作用主要表現(xiàn)在哪些方面()

題型:多項(xiàng)選擇題

2009年,國(guó)家頒布的下列哪一項(xiàng)法律法規(guī),對(duì)于在國(guó)際金融危機(jī)下的中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境的改善有著重大的影響()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

針對(duì)目前中小企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題,強(qiáng)化我國(guó)中小企業(yè)政府支持體系需要()

題型:多項(xiàng)選擇題

結(jié)合中小企業(yè)的發(fā)展歷史,我國(guó)中小企業(yè)政策經(jīng)歷了哪些發(fā)展階段()

題型:多項(xiàng)選擇題

造成中小企業(yè)融資難的原因包括下列哪些選項(xiàng)()

題型:多項(xiàng)選擇題