單項選擇題對一個國家或地區(qū)來說，（）是做好職業(yè)介紹工作的核心。
A.能夠提供大量的崗位
B.掌握勞動力信息
C.做好職業(yè)指導(dǎo)工作
D.熱情服務(wù)
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1.單項選擇題用人單位可通過下列哪一途徑獲得網(wǎng)上辦事密碼？（）
A.職介業(yè)務(wù)
B.社保業(yè)務(wù)
C.勞動力資源
D.以上皆是
2.單項選擇題根據(jù)規(guī)定，專門指導(dǎo)接待對象的就業(yè)難度指數(shù)一般應(yīng)在（）以上。
A.12
B.13
C.14
D.15
3.單項選擇題專門指導(dǎo)的最短指導(dǎo)時間是（）。
A.20分鐘
B.15分鐘
C.25分鐘
D.30分鐘
4.單項選擇題根據(jù)職業(yè)介紹科崗位職責(zé)及要求，對招聘單位的招聘信息進(jìn)行核實和規(guī)范錄入，確保信息發(fā)布質(zhì)量無誤，是下列哪個崗位的職責(zé)？（）
A.用工接待
B.職業(yè)介紹
C.招退工登記備案
D.職業(yè)指導(dǎo)
5.單項選擇題根據(jù)職介窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，窗口人員應(yīng)按指定時間到崗，按時亮牌、亮屏對外服務(wù)，因故離崗按規(guī)定放置（）牌、亮（）屏。
A.暫停、暫停
B.停止、停止
C.休息、休息
D.離開、離開
最新試題
對可以受理的業(yè)務(wù)，需要服務(wù)對象填寫格式文本的，工作人員應(yīng)按（）向其提供，并指導(dǎo)填寫，必要時（）填寫。無格式文本要求的，不得故意進(jìn)行刁難。
題型：單項選擇題
單位和部門出現(xiàn)多少次以上涉及首問責(zé)任制未落實的投訴并經(jīng)核實的，可追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任？（）
題型：單項選擇題
增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)親和力，對待服務(wù)對象應(yīng)做到：（）
題型：單項選擇題
見習(xí)培訓(xùn)原則上一年享受（）次。
題型：單項選擇題
失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)富人員，參加各等級的培訓(xùn)，鑒定合格后補(bǔ)貼比例為（）。
題型：單項選擇題
工作人員在服務(wù)過程中，不得在服務(wù)對象面前流露出（）情緒，也不得使用不禮貌的手勢及動作。
題型：單項選擇題
就業(yè)服務(wù)承諾“一、二、三”是指：（）
題型：單項選擇題
非正規(guī)勞動組織的初審單位是？（）
題型：單項選擇題
《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議通過，于（）起施行。
題型：單項選擇題
業(yè)務(wù)部門工作人員在服務(wù)期間應(yīng)保持良好的（），儀表端莊，舉止文雅，待人和藹。
題型：單項選擇題