老年社會工作項(xiàng)目的質(zhì)量完全取決于工作人員的專業(yè)能力。

老年人小組的組員一般都是問題具有同質(zhì)性，他們的需求層次相當(dāng)，才能夠溝通，彼此協(xié)助組員建立關(guān)系。

老年社會工作項(xiàng)目管理中，風(fēng)險管理不只是涉及老年人的人身安全。

在制定小組目標(biāo)時，社工要與老年人組員充分溝通，互動，以組員的利益和需求為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)老人的特殊需求和特點(diǎn)制定更為具體細(xì)致的小組目標(biāo)。

老年社會工作項(xiàng)目只要按照計(jì)劃執(zhí)行，就一定能順利完成。

社工可以鼓勵老人組員積極參與小組活動，但是不能夠強(qiáng)迫老人參與任何一項(xiàng)使得他們自己感到不安的活動；對于主動參與的老人，社工要不失時機(jī)的贊賞，給老人信心和鼓舞。

只要有足夠的資金，老年社會工作項(xiàng)目就一定能成功。

老年社會工作項(xiàng)目管理只需要關(guān)注服務(wù)質(zhì)量，不需要考慮成本。

老年社區(qū)工作中，需要對社區(qū)居民對老年人的偏見進(jìn)行處理。

復(fù)合性技巧中的專注是指社工對服務(wù)對象通過眼神、肢體語言、些許鼓勵及適當(dāng)?shù)某聊?，讓服?wù)對象感受到自己所表達(dá)的內(nèi)容受到社工的尊重與重視。