A、根據(jù)交往對象來決定是否遵守承諾
B、凡有利于增大企業(yè)利益的行為就做
C、打進對手內(nèi)部,增強競爭優(yōu)勢
D、通過誠實合法勞動,實現(xiàn)利益最大化
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A.熱愛自己喜歡的崗位
B.熱愛有錢的崗位
C.強化職業(yè)責任
D.不應多轉(zhuǎn)行
A、言語細致反復介紹
B、語速要快不浪費客人時間
C、用尊稱不用忌語
D、語氣嚴肅維護自尊
A.重要保證
B.最終結(jié)果
C.決定條件
D.顯著標志
A、增強員工獨立意識
B、模糊企業(yè)上級與員工關(guān)系
C、使員工規(guī)規(guī)矩矩作事情
D、增強企業(yè)凝聚力
A、激勵作用
B、決策能力
C、規(guī)范行為
D、遵紀守法
最新試題
育嬰員違反職業(yè)道德要受到一定的行政紀律處分和()
育嬰師須熟記嬰幼兒的生長發(fā)育規(guī)律和特點,規(guī)范正確地向家長講解科學育兒知識和示范操作方法。
從育嬰員的職業(yè)性質(zhì)角度分析,育嬰員提供服務的實質(zhì)()。
高級育嬰員在帶教和培訓過程中所有操作行為必須符合職業(yè)規(guī)范體現(xiàn)了帶教與培訓的()原則。
根據(jù)育嬰員職業(yè)守則,()是育嬰員職業(yè)發(fā)展的基本要求。
育嬰員為職業(yè)全心盡責,強調(diào)的是把0~3歲嬰幼兒的利益放在第一位,一切活動都是為了促進0~3歲嬰幼兒的發(fā)展。
()是育嬰師帶教與培訓工作中要抓好的兩個主要環(huán)節(jié)。
對低等級育嬰師進行帶教與培訓的意義是提高育嬰人員隊伍專業(yè)素質(zhì)、提高早教工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。
初級育嬰師對應國家職業(yè)資格幾級()。
育嬰師的家長指導工作具有家庭早教指導、學校教育、業(yè)余成人教育、師范教育的性質(zhì)。