單項選擇題忽視考評結果的反饋是違背了績效考評中的（）原則。
A.客觀公正
B.一致性
C.民主透明
D.全面性
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1.單項選擇題下列績效考評方法中，不適于為員工的獎勵分配提供依據(jù)的方法是（）。
A.關鍵事件法
B.評分表法
C.行為錨定評價法
D.目標管理法
2.單項選擇題如果考評目的是為了進行重大的人事決策，在下列績效考評方法中比較適宜選擇的方法是（）。
A.多人比較法
B.書面描述法
C.評分表法
D.目標管理法
3.單項選擇題如果績效考評目的是為了向員工反饋工作情況，應優(yōu)先選擇的方法是（）。
A.書面描述法
B.行為錨定評價法
C.目標管理法
D.評分表法
4.單項選擇題下列員工績效考評方法中的，在被考評者數(shù)量較多時不易采用的方法是（）。
A.多人比較法
B.評分表法
C.行為錨定評價法
D.關鍵事件法
5.單項選擇題不同員工考評的周期可以不一樣，對技術人員的考評可以以年為周期或更長，這是因為他們的（）。
A.勞動具有周期性
B.勞動呈現(xiàn)間接性
C.績效對企業(yè)發(fā)展關系重大
D.績效在短期內(nèi)難以評定
最新試題
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個環(huán)節(jié)主要負責將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品或服務（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個階段主要關注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實際可行的商業(yè)計劃（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)決策制定中，哪種方法強調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)市場營銷中，哪種策略通常涉及通過提供額外價值來吸引和留住客戶（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪種創(chuàng)新類型主要關注新的商業(yè)模式、市場策略或組織結構的創(chuàng)新（）？
題型：單項選擇題
簡述企業(yè)持續(xù)改進的重要性。
題型：問答題
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種策略涉及企業(yè)在多個國家或地區(qū)建立獨立的子公司或分支機構（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)市場營銷中，哪種策略主要關注通過降低價格來吸引更多的消費者（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)人力資源管理中，哪個環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎勵制度的設計（）？
題型：單項選擇題
在企業(yè)運營管理中，哪個環(huán)節(jié)主要負責協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的生產(chǎn)活動（）？
題型：單項選擇題