單項選擇題如果考評目的是為了進行重大的人事決策,在下列績效考評方法中比較適宜選擇的方法是()。

A.多人比較法
B.書面描述法
C.評分表法
D.目標管理法


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1.單項選擇題如果績效考評目的是為了向員工反饋工作情況,應(yīng)優(yōu)先選擇的方法是()。

A.書面描述法
B.行為錨定評價法
C.目標管理法
D.評分表法

2.單項選擇題下列員工績效考評方法中的,在被考評者數(shù)量較多時不易采用的方法是()。

A.多人比較法
B.評分表法
C.行為錨定評價法
D.關(guān)鍵事件法

3.單項選擇題不同員工考評的周期可以不一樣,對技術(shù)人員的考評可以以年為周期或更長,這是因為他們的()。

A.勞動具有周期性
B.勞動呈現(xiàn)間接性
C.績效對企業(yè)發(fā)展關(guān)系重大
D.績效在短期內(nèi)難以評定

5.單項選擇題員工獲得的績效工資體現(xiàn)的是公平原則中的()。

A.內(nèi)部公平原則
B.外部公平原則
C.平等原則
D.個人公平原則

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在企業(yè)市場營銷中,哪種策略通常涉及通過提供額外價值來吸引和留住客戶()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)風險管理中,哪種方法涉及通過制定措施來減輕潛在風險的影響()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個階段主要關(guān)注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實際可行的商業(yè)計劃()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式通常涉及與當?shù)仄髽I(yè)建立長期合作關(guān)系,共同開發(fā)市場()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪種創(chuàng)新類型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新()?

題型:單項選擇題

在市場營銷組合中,哪種策略關(guān)注將產(chǎn)品或服務(wù)從生產(chǎn)地點運送到消費地點()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)風險管理中,哪種方法涉及通過制定應(yīng)急計劃來應(yīng)對潛在的風險()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式涉及企業(yè)在國外設(shè)立研發(fā)中心以利用當?shù)氐目萍假Y源和人才()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個環(huán)節(jié)主要負責將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品或服務(wù)()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)運營管理中,哪種技術(shù)主要用于改進生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率()?

題型:單項選擇題