部門與地方雙重管理干部的考察工作，由（），會(huì)同（）。

建立大學(xué)生“村官”有序流動(dòng)機(jī)制，引導(dǎo)聘用期滿大學(xué)生“村官”通過(guò)（）等“五條出路”實(shí)現(xiàn)有序流動(dòng)。

正式黨員人數(shù)三名以上的（）應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨小組。

黨的基層組織，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，分別設(shè)立黨的（）、（）、（）。

大學(xué)生“村官”工作、（）比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用國(guó)家公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定。

黨的地方委員會(huì)進(jìn)行換屆選舉前，一般應(yīng)向上一級(jí)黨組織作（）次書面請(qǐng)示。

離任村主干生活困難補(bǔ)助是指連續(xù)任職（）年以上或累計(jì)任職（）年以上，正常卸職、離任且年齡在（）周歲以上，家庭人均純收入、生活水平低于當(dāng)?shù)卮迕衿骄降拇妩h支部書記、村民委員會(huì)主任給予的生活困難補(bǔ)助。

社區(qū)“三有一化”建設(shè)是指（）、（）、有處議事、推進(jìn)城市基層黨建區(qū)域化建設(shè)。

從2009年起，全省村均運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)要達(dá)到（）萬(wàn)元的目標(biāo)。

黨政機(jī)關(guān)部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行聘任制。聘任制領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的每一個(gè)聘任期不超過(guò)（）年，可以連續(xù)（）。