A、述職報(bào)告
B、任職時(shí)間
C、所任職務(wù)
D、任職評價(jià)
E、述職人
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A、表揚(yáng)性通報(bào)
B、批評性通報(bào)
C、知照性通報(bào)
D、情況通報(bào)
A、總結(jié)上文
B、提起下文
C、過度照應(yīng)
D、承上啟下
A、2003年7月8日
B、二OO三年七月八日
C、二00三年壹月五日
D、二00三年四月
A、深刻的話題
B、有意義的話題
C、共同關(guān)心的話題
D、有趣的話題
A、篇幅冗長
B、交代不明
C、眉目不清
D、濫用省略
最新試題
工作簡報(bào)的主體部分,可以是專就某一工作的進(jìn)展、動(dòng)態(tài)而寫成專題報(bào)道(專題簡報(bào)),也可以是包括多種簡訊、情況報(bào)道的()
為了便于傳播,“電子應(yīng)用文”不用遵循應(yīng)用文的基本寫作格式。
以下不屬于通知種類的是()
××市政府?dāng)M印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)市人口調(diào)控的實(shí)施細(xì)則,應(yīng)使用()進(jìn)行發(fā)布。
在主題確定后,首先要了解活動(dòng)所涉及的()的現(xiàn)狀。
欠條可能是因?yàn)榻杩睢①I賣、租賃、損害賠償?shù)仍蚨a(chǎn)生。
對于受文者,通知重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)告知內(nèi)容的()
×局人事處針對本.局新出臺的人事管理辦法有疑問,需用()進(jìn)行解決。
哪本著作奠定了我國古代應(yīng)用文寫作理論的基礎(chǔ)?()
既可以傳達(dá)上級機(jī)關(guān)的重要決策,又可以部署日常的工作的公文文種是()