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【簡答題】簡述進(jìn)行績效評估的原因與程序。
答案:
績效評估的原因是
(1)績效評估的信息有利于企業(yè)做出正確的工資決策,通過加薪、獎金、員工福利等措施激勵員工維持...
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【簡答題】績效評估的程序是怎樣的?評估人可以由什么人承擔(dān)?
答案:
績效評估的程序是界定工作本身的任務(wù)要求;評價在崗員工的實際工作績效;將任務(wù)要求與實際績效進(jìn)行比較,給出評價,予以反饋???..
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單項選擇題
屬于績效評估中工作績效評價指標(biāo)問題的是()
A.消極溝通
B.評價者個人偏見
C.反饋不良
D.多重標(biāo)準(zhǔn)
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