A.顧客
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.競(jìng)爭(zhēng)者
D.供應(yīng)商
E.技術(shù)環(huán)境
F.壓力集團(tuán)
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A.悲觀決策法
B.樂(lè)觀決策法
C.等概率法
D.大中取小法
A.激勵(lì)是一個(gè)滿足員工需要的過(guò)程
B.激勵(lì)是減少減少員工挫折行為，增加建設(shè)性行為的過(guò)程
C.激勵(lì)是一個(gè)提升員工價(jià)值觀的過(guò)程
D.激勵(lì)是激發(fā)員工動(dòng)機(jī)，調(diào)動(dòng)員工積極性的過(guò)程
A.韋伯
B.彼得•德魯克
C.薩帕
D.斯蒂芬•羅賓斯
最新試題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）